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一、善通优品系统模式开发介绍:

二级分销是指粉丝购买产品,由他直线往上层级的推广员可获得平台的一部分产品利润奖励,最终推广员获得佣金,平台获得粉丝和裂变传播.

(1)分级原则:若粉丝购买了商城里面的产品,则由他直线往上的推广员可获得推广佣金.

(2)就近原则:若粉丝购买产品,他的上级推广员,由近及远,分别获得一级佣金、二级佣金,平台可自定义级别.若未满二级,则没分出去的利润归平台所有.

(3)设置分佣比例原则:每级的佣金比例都由后台自定义设置.

(4)升级条件:购买一次性 268 元的产品成为会员

扫描推广员二维码:扫描推广员二维码自动绑定成为上下级关系.功能举例:

如:某商城的 1 件产品售价为 100 元,平台在这件产品里面抽取 N 元的利润作为分销佣金.

并且设置-分佣的比例为:一级 5%,二级 3%

平台发展推广员 A,推广员 A 发展推广员 B,推广员 B 再发展推广员 c,推广员 C 直接发展推广员 D,推广员 D 发展粉丝 E 购买产品.

那么 E 购买:

推广员 D 获得一级佣金:100*5%=5 元; 推广员 C 获得二级佣金:100*3%=3 元: 推广员 B 已超过二级范围,不获得佣金推广员 A 已超过二级范围,不获得佣金

二、团队业绩奖励

1、代理分红(按月结算):根据分红区间计算整个团队的业绩分红,再根据区间计算个人的业绩分红;

个人分红=团队总分红 - 下级团队分红;

场景模拟:

(1)后台设置指定购买商品一次性 900 元(包括 900 元)可成为代理商,当 A一次性购买了 900 元产品(不包邮费)后即可成为代理商;

(2)A 推荐了 B,但 B 购买的商品仅仅 86 元,则这 86 元为 A 的业绩,B 得不到分红;

(3)A(个人业绩 20 万)→B(个人业绩 10 万)→C(个人业绩 20 万)→D(个人业绩 30 万),即 A 团队的总业绩为 80 万;

(4)此时后台设定的分红区间为:达到 50 万得 10%;达到 40 万得 8%;达到30 万得 6%;达到 20 万得 4%;达到 10 万得 2%;达到 5 万得 1%;

(5)则 A 的团队可获得 10%的分红,即 8 万;B 团队得 60 万*10%=6 万,A 可得的分红为 8 万-6 万=2 万;C 团队得 50*10%=5 万,所以 B 可得分红为 6 万-5 万=1 万;D 团队可得分红为 30*6%= 万,所以 C 可得 5 万- 万= 万.

三、团购版块,会员发起团购活动扣取 1 个团购分在一定时间内达到人数点击他的分享链接进入购买,发起团购的会员相当于 1 元购买这件商品.

(1)团购条件:会员需要有团购分才可以发起团购活动

(2)参与团购产品:可在后台指定某件商品、购买人数量、持续时间、市场价、现价、优惠价显示参与团购

(3)团购分:团购分需要会员时候留下百分之十的数量转换为团购分(1 团购分=1 余额)团购分可在后台设置时的转换率是多少

(4)团购奖励:当发起团购活动的 A 会员分享团购链接给 B 会员购买,如果 B 会员是 A 会员的下两级关系,A 会员可享受二级分销奖励,如果 B 会员不属于 A 会员的下两级关系,A 会员无法得到奖励.

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在一个网状-,一个跟一个"企业"的价值,是由连接点的广度跟厚度决定的.你的连接越广、连接越厚,你的价值越大,这也是纯信息-的基本特征,你的信息含量决定你的价值.所以开放变成一种生存的必须手段,你不开放,你就没有办法去获得更多的连接.