社保外包,也称为社保托管,是指企业将自身的-保险事务委托给专业的社保服务机构进行代理、管理和处理.常见于一些没有HR的中小企业或者用工量非常大的大企业中.采用社保外包的方式对企业来说也有着诸多的优势,比如能够降低企业成本、提高管理效率、避免繁琐的社保事务等.

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专业管理:直接得到邦芒人力劳动法团队的指导,提高HR管理水平.

员工满意:员工能在工作地缴纳社保,享受当地社保待遇及公共福利.

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