合肥邦芒作为一家持有正规劳务派遣经营资质的领先机构,我们与劳动者签订正式劳动合同,并将他们派遣至合作的用工企业,用工企业则向我们支付相应的服务费用.这一创新的用工模式旨在帮助企业有效减少劳动争议,显著降低用人风险,同时赋予企业更灵活自主的用工选择,使其能够更专注于核心业务的发展,从而全面提升企业的核心竞争力,真正意义上实现"省心"、"省力"、"省钱"的用工体验.

我们提供的劳务派遣服务方案包括:

1、完全派遣:为企业提供一站式人力资源解决方案.

2、减员派遣:帮助企业优化人员结构,降低运营成本.

3、试用派遣:降低招聘风险,确保新员工与岗位的完美匹配.

4、短期派遣:满足企业季节性或临时性的人力资源需求.

5、项目派遣:根据项目需求,提供定制化的人力资源支持.

劳务派遣的六大显著优势:

1、事务性工作减负:企业可以大幅减少繁琐的人事事务性工作,专注于核心业务的发展.

2、降低用工成本:通过劳务派遣,企业可以有效降低招聘、培训、管理等各类用工成本.

3、灵活用退机制:企业享有便捷的用退流程,-事务由邦芒全权处理,降低用工风险.

4、社保属地化管理:借助邦芒全国服务网点资源,企业可以将员工社保属地化管理,进一步降低源管理的未来发展趋势和解决方案.