记者采访的可运用说话技巧有这些:要引导对方愿意和你说话;要让对方有谈兴、说真话;要把握主动，把握谈话的节奏。如果想具体了解记者采访的说话技巧，那不妨接着往下看吧!

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1. 让对方愿意和你说话

虽然在大多数情况下，媒体记者还是受到尊重的，采访行为也可以得到对方的配合，但是如果在外面接受采访被拒绝了，你也不必紧张，因为拒绝其实是职业记者的家常便饭。

能否让对方对采访无法拒绝，实际上与沟通技巧是有很大关系的。

例如，有的记者对被采访者不熟悉，约见时不尊重对方，要求高位安排面试;有的任务时间紧迫却在言谈中毫不顾及对方的困难;还有的在初次沟通中就表达不清，明显对对方一无所知。

对于这样的采访，往往都有可能导致对方产生不信任，对记者有不好的印象。结果要么是采访不顺利，要么是干脆被拒，甚至受挫了还不知道原因所在，其实有时候成败就在一句话里。

因此，记者在采访要让对方愿意跟你谈，即是要对被采访者的情况进行了解，再进行针对性的采访提问。

2. 要让对方有谈兴、说真话

作为记者，比较理想的采访场景可能是这样的:在轻松愉快的环境中，采访者语言精炼，被采访者畅所欲言。但是，在实际采访中，遇到的面试场景可能往往是这样的:采访者绞尽脑汁提问，受访者依旧沉默寡言，采访遭遇冷场。

究其原因，这与被采访对象有关，也与谈话技巧有关。被采访对象千差万别，有的很容易调动情绪，有的却很拘谨，这时可以用拉家常的办法来拉近距离。

此外，在采访中，比较忌讳的就是一些简单套路的问题:“您遇到了哪些困难?”“您的感受是什么?”“您的愿望是什么?”“对这件事，你是怎么想的?”

这些缺乏个性的问题，提问得泛泛，当然答得也是泛泛。相反，如果记者提出的问题很具体，情况就不一样了。

3. 把握主动，把握谈话的节奏

在采访过程中，还有一个技巧需要注意，那就是掌握谈话的主动性。

由于采访一般都是有时间限制的，很可能对方聊了很多，都没有达到采访的任务;还有可能是对方虽然讲了很多，但多是空话套话或是与主题无关的话，或是沉缅于介绍具体工作，对主题的挖掘不够。

类似这些谈话，都属于“你说我听”式的采访，效率不高，当这些情况发生时，就需要记者能发挥主动性，引导采访对象将话题切入正题。

一般来说，在对方说话的时候打断是不礼貌的，但也应该分情况。要尽量做到有技巧，既不要粗鲁武断，又给对方给予足够的尊重，还能达到自己的目的。

对此，记者在采访中必须全身心投入，在充分了解对方心理的基础上，不要跟着被采访对象的思路牵着走，时时把握采访的话题和进度。